INGEGNERE ELETTRICO CON ALCUNE ESPERIENZE SU MACCHINE ELETTRICHE E ROTORI. ETA' MAX 29 ANNI E NECESSITA' DI APERTURA P.IVA.

Piazza del Lavoro - Società Consortile a Responsabilità Limitata di Intermediazione Lavoro

La filiale di Genova ricerca e seleziona URGENTEMENTE per importante Azienda cliente operante nel settore della progettazione e modellazione ingegneristica meccanica un:
INGEGNERE ELETTRICO CON ALCUNE ESPERIENZE SU MACCHINE ELETTRICHE E ROTORI. ETA' MAX 29 ANNI E NECESSITA' DI APERTURA P.IVA. DOVE GIA` NON IN POSSESSO. OTTIME POSSIBILITà DI SUCCESSIVA ASSUNZIONE DIPENDENTE.
Il nostro cliente ci ha incaricato di ricercare candidati/e, responsabili e flessibili quanto agli orari di lavoro, con gradita ma NON indispensabile esperienza professionale maturata nel campo delle rilevazioni e misurazioni elettriche su macchine e rotori.. E` INDISPENSABILE LA DISPONIBILITA` AD APRIRE LA PARTITA IVA ove già non posseduta anche se le possibilità di un futuro successivo inserimento dipendente sono molto forti. INOLTRE, L`ETA` MASSIMA NON DOVRA` SUPERARE I 29 ANNI.
I requisiti indispensabili richesti sono:
- Possesso di Laurea in Ingegneria Elettrica;
- Buona conoscenza della disegnazione e tecnica con sistemi CAD;
- Capacità di procedere sulla base delle indicazioni generali fornite;
- Capacità tecniche ma anche pratiche nell'ambito della rilevazione e misurazione di dati riferiti a componentistica, macchine elettriche e rotori con relativa analisi dei dati stessi;- Conoscenza della normativa relativa al disegno tecnico;
- Predisposizione e passione nei riguardi delle attività inerenti l'ingegneria elettrica;
- Senso pratico e concretezza operativa unita a MOLTA voglia di migliorarsi costantemente tramite un apprendimento continuo di nuove nozioni, abilità e competenze. Sono ritenute fondamentali le doti di serietà e proattività nonché la capacità di lavorare in un team fortemente caratterizzato sul piano del raggiungimento degli obiettivi.
L`inserimento proposto avverrà ESCLUSIVAMENTE nella forma di P.IVA TRAMITE MANDATO DI DURATA ANNUALE RINNOVABILE. Si richiede pertanto la massima disponibilità all`apertura della stessa. La retribuzione si aggirerà sui 1600/1700 euro lordi/mese e verrà corrisposta sulla base delle EFFETTIVE ore prestate. GARANTITE le 160 ore/mese come base minima retributiva.
Si sottolinea che verranno considerate anche le candidature alla prima esperienza di lavoro affiancandole a personale più senior ma, nel rispetto del limite di età indicato, verrà data senz'altro priorità alle candidature con maggiore esperienza pratica.
La sede di lavoro è a Genova zona Valpolcevera.
INDISPENSABILE il possesso di domicilio/alloggio DISPONIBILE IMMEDIATAMENTE in Genova e provincia.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell¿uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.
I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.piazzadellavoro.it l'informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003).
Aut.Min.Provvisoria 18/07/2006 Prot.N. 13/1/0004725

Pubblicato il 06/12/2011 alle ore 09:35

Ingegneri - architetti - geometri

Manpower Srl ricerca per azienda cliente un perito elettronico o elettromeccanico per manutenzionedi apparecchiature (...)

Zona:Genova

SVILUPPATORE JUNIOR PHP/ASP/ASP.NET APPLICAZIONI WEB. ETA' MAX 29 ANNI.

Piazza del Lavoro - Società Consortile a Responsabilità Limitata di Intermediazione Lavoro

La filiale di Genova ricerca e seleziona URGENTEMENTE per la Sede di nota Azienda cliente genovese operante nel settore della progettazione e sviluppo di software per la Pubblica Amministrazione uno:
SVILUPPATORE JUNIOR PHP/ASP/ASP.NET APPLICAZIONI WEB. ETA' MAX 29 ANNI.
Il nostro cliente ci ha incaricato di ricercare candidati/e responsabili e flessibili quanto agli orari di lavoro, DI ETA` MAX NON SUPERIORE AI 29 ANNI e con esperienze lavorative già maturate nel campo sviluppo software di applicazioni anche web based con tecnologia PHP/ASP/ASP.NET..
I requisiti indispensabili richiesti sono:
PROVENIENZA: Necessaria esperienza maturata con mansioni di sviluppatore software PHP/ASP/ASP.Net;
STUDI: Diploma di perito informatico ovverosia laurea tecnica in informatica.
COMPETENZE: Persona dinamica e brillante, dal carattere flessibile, decisamente appassionata di programmazione, si dovrà inserire in un team affiatato. Quanto alle competenze tecniche, si richiedono: buone capacità di sviluppo di siti e applicazioni web; buona conoscenza dei sistemi Microsoft Windows 2005/2008 Server; buona capacità professionale sui linguaggi PHP/ASP/ASP.NET. INDISPENSABILE L'OTTIMA PREDISPOSIZIONE ALL'APPRENDIMENTO DI NUOVI LINGUAGGI E TECNOLOGIE.
SI OFFRE: Assunzione diretta. Contratto a progetto la cui durata verrà determinata in base all' esito della selezione in oggetto. Concrete e elevate le possibilità di integrazione stabile in organico. Retribuzione lorda/mese di circa 1500/1600 euro. Il CCNL applicato e quello del Commercio (14 mensilità). Previsti tickets restaurant dell'importo di 5,29 euro/giorno e straordinari retribuiti.
LUOGO DI LAVORO: Genova Ponente cittadino.
LA SELEZIONE HA CARATTERE DI MASSIMA URGENZA. INDISPENSABILI DISPONIBILITA' IMMEDIATA E ALLOGGIO/DOMICILIO IN ZONA GENOVA E/O PROVINCIA.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell¿uno e dell¿altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.
Aut.Min.Lav.n. 13/I/0020140/03.03 del 31/10/08

Pubblicato il 06/12/2011 alle ore 09:49

Informatica - telecomunicazioni

Cerchiamo personale da inserire in azienda per ampliamento dell’attività. La nostra azienda gestisce una catena (...)

Zona:Genova

Informatica - telecomunicazioni

Importante azienda operante nel campo della grande distribuzione, sta rafforzando la propria squadra e sta attualmente (...)

Zona:Genova

INGEGNERE ELETTRICO. ESPERIENZE SU MACCHINE ELETTRICHE E ROTORI. ETA' MAX 35 ANNI E NECESSITA' DI APERTURA P.IVA. DOVE GIA` NON IN POSSESSO. OTTIME

Pubblicato il 19/10/2011 alle ore 18:05

La filiale di Genova ricerca e seleziona URGENTEMENTE per importante Azienda cliente operante nel settore della progettazione e modellazione ingegneristica meccanica un:
INGEGNERE ELETTRICO. ESPERIENZE SU MACCHINE ELETTRICHE E ROTORI. ETA' MAX 35 ANNI E NECESSITA' DI APERTURA P.IVA. DOVE GIA` NON IN POSSESSO. OTTIME POSSIBILITà DI SUCCESSIVA ASSUNZIONE DIPENDENTE A TEMPO INDETERMINATO.
Il nostro cliente ci ha incaricato di ricercare candidati/e, responsabili e flessibili quanto agli orari di lavoro, con gradita esperienza professionale maturata nel campo delle rilevazioni e misurazioni elettriche su macchine e rotori. E` INDISPENSABILE LA DISPONIBILITA` AD APRIRE LA PARTITA IVA ove già non posseduta anche se le possibilità di un futuro successivo inserimento dipendente a tempo indeterminato sono molto forti. INOLTRE, L`ETA` MASSIMA NON DOVRA` SUPERARE I 35 ANNI.
I requisiti indispensabili richesti sono:
- Possesso di Laurea in Ingegneria Elettrica;
- Buona conoscenza della disegnazione e tecnica con sistemi CAD;
- Capacità di procedere sulla base delle indicazioni generali fornite;
- Capacità tecniche ma anche pratiche nell'ambito della rilevazione e misurazione di dati riferiti a componentistica, macchine elettriche e rotori con relativa analisi dei dati stessi;- Conoscenza della normativa relativa al disegno tecnico;
- Predisposizione e passione nei riguardi delle attività inerenti l'ingegneria elettrica;
- Senso pratico e concretezza operativa unita a MOLTA voglia di migliorarsi costantemente tramite un apprendimento continuo di nuove nozioni, abilità e competenze. Sono ritenute fondamentali le doti di serietà e proattività nonché la capacità di lavorare in un team fortemente caratterizzato sul piano del raggiungimento degli obiettivi.
L`inserimento proposto avverrà ESCLUSIVAMENTE nella forma di P.IVA TRAMITE MANDATO DI DURATA ANNUALE RINNOVABILE. Si richiede pertanto la massima disponibilità all`apertura della stessa. La retribuzione si aggirerà sui 1600/1700 euro lordi/mese e verrà corrisposta sulla base delle EFFETTIVE ore prestate. GARANTITE le 160 ore/mese come base minima retributiva.
Si sottolinea che verranno considerate anche le candidature alla prima esperienza di lavoro affiancandole a personale più senior.
La sede di lavoro è a Genova zona Valpolcevera.
INDISPENSABILE il possesso di domicilio/alloggio DISPONIBILE IMMEDIATAMENTE in Genova e provincia.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell¿uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.
I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.piazzadellavoro.it l'informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003).
Aut.Min.Provvisoria 18/07/2006 Prot.N. 13/1/0004725

  Piazza del Lavoro - Società Consortile a Responsabilità Limitata di Intermediazione Lavoro

RESPONSABILE AMMINISTRATIVO SENIOR CON ESPERIENZA IN CHIUSURA BILANCI E GESTIONE AREE TESORERIA E FINANZA. ETA' MAX 45 ANNI.

Pubblicato il 19/10/2011 alle ore 15:17

La filiale di Genova ricerca e seleziona URGENTEMENTE per primaria Azienda cliente genovese operante nel campo dell'import/export agroalimentare un/una:
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO SENIOR CON ESPERIENZA IN CHIUSURA BILANCI E GESTIONE AREE TESORERIA E FINANZA. ETA' MAX 45 ANNI.
Il nostro cliente è una realtà attiva e molto dinamica, ben posizionata sul mercato dell'import/export agroalimentare: la risorsa che stiamo ricercando DEVE possedere IMPRESCINDIBILMENTE mentalità aperta e capace di visione globale delle attività aziendali unita a SIGNIFICATIVA e pluriennale competenza professionale maturata esplicitamente nella gestione della contabilità aziendale (sia per commessa che per centro di costo), con particolare attenzione agli aspetti relativi alla CHIUSURA BILANCI DI ESERCIZIO, TESORERIA E FINANZA AZIENDALE. Inoltre, DOVRÀ SICURAMENTE possedere buona esperienza professionale nel campo della gestione delle attività pratiche contabili derivanti dall'organizzazione logistica dei trasporti merci Per questi motivi, E' CONSIDERATA PARTICOLARMENTE GRADITA/IMPORTANTE la provenienza dal settore dei trasporti/agenzie marittime/spedizioni in genere. Importante anche che l'eta' NON SUPERI I 45 ANNI.
Diploma superiore in ambito contabile ovverosia laurea in discipline fiscali/contabili. Gradita conoscenza discreta della lingua inglese. Persona brillante, affidabile ed intelligente, dotata di mentalità flessibile ed aperta ad impegnarsi per lo sviluppo dell'Azienda. Carattere deciso, determinato ad intraprendere un robusto percorso professionale caratterizzato da visione globale e di ampio respiro delle attività aziendali e forte assunzione di responsabilità, unito ad una buona dose di capacità tecnico-operative. Verrà ad esso/a affidata l'INTERA responsabilità dei processi amministrativo-contabili societari, dalla gestione dei flussi fatturativi attivi e passivi (sia in regime di contabilità per commessa che per centro di costo) alla gestione delle pratiche inerenti la liquidazione periodica di IVA/Intrastat, per arrivare infine alla chiusura del bilancio di esercizio. IMPRESCINDIBILE il possesso di OTTIME abilità in materia di CHIUSURA BILANCI E GESTIONE DELLE TEMATICHE INERENTI LA TESORERIA E LA FINANZA D'IMPRESA. La risorsa ricercata si occuperà inoltre di gestire ANCHE i flussi contabili derivanti dai trasporti internazionali import/export di merci. Si richiede, pertanto, personalità grintosa e carismatica, dinamica, ma altresì fortemente caratterizzata sul piano dell'equilibrio psicologico e con ottime doti di problem solving. FONDAMENTALE la MASSIMA flessibilità oraria. ESSENZIALE, infine, la buona conoscenza dei principali programmi operativi del pacchetto Office di Windows.
Assunzione diretta, iniziale contratto a tempo determinato di durata attorno ai 12 mesi. Del tutto certe le prospettive di stabilizzazione definitiva in organico. Retribuzione e livello, secondo CCNL Commercio su 14 mensilità, saranno determinati in base alla seniority maturata sebbene in linea di principio la RAL NON sarà superiore a 35.000 euro lordi/anno. Previsti possibili incentivi retributivi secondo raggiungimento obiettivi aziendali.
Si segnala che la selezione in oggetto e' particolarmente URGENTE per l'azienda cliente. indispensabile il domicilio in zona Genova e/o provincia. ASTENERSI SE PRIVI REQUISITI.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell¿uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.
I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.piazzadellavoro.it l'informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003).
Aut.Min.Provvisoria 18/07/2006 Prot.N. 13/1/0004725

  Piazza del Lavoro - Società Consortile a Responsabilità Limitata di Intermediazione Lavoro

IMPIEGATO ADDETTO ALLA GESTIONE SISTEMA QUALITA'. ETA' MAX 29 ANNI

Pubblicato il 02/10/2011 alle ore 19:44

La filiale di Genova ricerca URGENTEMENTE per primaria Azienda cliente genovese operante secondo standard qualitativi certificati ISO 9001 nel settore dei servizi di manutenzione di mezzi ferroviari un:
IMPIEGATO ADDETTO ALLA GESTIONE SISTEMA QUALITA'. ETA' MAX 29 ANNI, PREVISTO CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE PART TIME INIZIALE 20 ORE/SETTIMANA E SUCCESSIVO INSERIMENTO TRAMITE CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE.
Il nostro cliente è una realtà attiva, chiaramente posizionata nel settore dei servizi di manutenzione di materiale rotabile ferroviario, costantemente sottoposta a stringenti controlli di rispetto degli standards di Qualità ISO 9001 imposti dagli Enti certificatori Internazionali. La risorsa che stiamo ricercando DEVE possedere IMPRESCINDIBILMENTE mentalità aperta e capace di visione globale delle attività aziendali unita a REALE volontà di apprendimento continuo di nuove abilità e competenze professionali, in particolar modo riguardo ai settori inerenti la gestione del Sistema Qualità secondo norme ISO 9001. ESSENZIALE che l'eta' NON SUPERI I 29 ANNI.
I requisiti indispensabili richiesti sono:
PROVENIENZA: Gradita esperienza professionale maturata esplicitamente nell'area del Sistema Gestione Qualità secondo standard ISO 9001. Molto gradita una base di conoscenza dei principi di contabilità generale.
STUDI: Diploma superiore preferibilmente in ambito contabile
COMPETENZE: Persona molto seria, affidabile ed intelligente, dotata di mentalità flessibile ed aperta ad impegnarsi per lo sviluppo dell'Azienda. Carattere deciso ma paziente, determinato ad intraprendere un percorso professionale di crescita ed apprendimento caratterizzato da visione globale e di ampio respiro delle attività aziendali unito ad una buona dose di capacità tecnico-operative. DA SUBITO verrà inserita nel reparto amministrativo relativo al Sistema Gestione Qualità seguendo perciò l'espletamento di ogni pratica di gestione della Qualità secondo standards ISO 9001. La risorsa sarà inserita con contratto Part-Time. Successivamente contratto di apprendistato professionalizzante. Si richiede, pertanto, personalità volenterosa e dinamica, attenta e flessibile.
ESSENZIALE, infine, la davvero OTTIMA conoscenza dei principali programmi operativi del pacchetto Office di Windows.
SI OFFRE: Contratto di somministrazione a tempo determinato Part - Time 20 ore/settimana di durata uno/due mesi; successivo inserimento diretto con contratto di apprendistato professionalizzante. CCNL Metalmeccanica Artigiana, 13 mensilità, retribuzione attorno ai 500/600 euro netti mese.
LUOGO DI LAVORO: Genova Valpolcevera.
INDISPENSABILE IL DOMICILIO/ALLOGGIO IN ZONA GENOVA E/O PROVINCIA.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.
I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.temporary.it l'informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003).
Aut.Min. 26/11/2004 Prot. N 1107/SG

  Temporary SpA - Agenzia per il Lavoro SpA - Aut.Min. 26/11/2004 Prot. N 1107/SG

RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E TESORERIA CON PROVENIENZA DA AREA LOGISTICA/TRASPORTI MERCI. ETA' MAX 45 ANNI.

Pubblicato il 12/09/2011 alle ore 10:47

La filiale di Genova ricerca e seleziona URGENTEMENTE per primaria Azienda cliente genovese operante nel campo dell'import/export di pesce congelato
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E TESORERIA CON PROVENIENZA DA AREA LOGISTICA/TRASPORTI MERCI. ETA' MAX 45 ANNI.
Il nostro cliente è una realtà attiva e molto dinamica, ben posizionata sul mercato dell'import/export ramo food congelato: la risorsa che stiamo ricercando DEVE possedere IMPRESCINDIBILMENTE mentalità aperta e capace di visione globale delle attività aziendali unita a SIGNIFICATIVA e pluriennale competenza professionale maturata esplicitamente nella gestione della contabilità aziendale (sia per commessa che per centro di costo), con particolare attenzione agli aspetti relativi alla TESORERIA. Inoltre, DOVRÀ SICURAMENTE possedere buona esperienza professionale nel campo della gestione delle attività pratiche inerenti l'organizzazione logistica dei trasporti merci Per questi motivi, e
E' CONSIDERATA PARTICOLARMENTE GRADITA/IMPORTANTE la provenienza dal settore dei trasporti/agenzie marittime/spedizioni in genere. Importante che l'eta' NON SUPERI I 45 ANNI.
Diploma superiore in ambito contabile ovverosia laurea in discipline fiscali/contabili. Gradita conoscenza discreta della lingua inglese. Persona brillante, affidabile ed intelligente, dotata di mentalità flessibile ed aperta ad impegnarsi per lo sviluppo dell'Azienda. Carattere deciso, determinato ad intraprendere un robusto percorso professionale caratterizzato da visione globale e di ampio respiro delle attività aziendali e forte assunzione di responsabilità, unito ad una buona dose di capacità tecnico-operative. Verrà ad esso/a affidata l'INTERA responsabilità dei processi amministrativo-contabili societari, dalla gestione dei flussi fatturativi attivi e passivi (sia in regime di contabilità per commessa che per centro di costo) alla gestione delle pratiche inerenti la liquidazione periodica di IVA/Intrastat, per arrivare infine alla stesura di tutti i documenti da passare al commercialista per la chiusura del bilancio. IMPRESCINDIBILE il possesso di OTTIME abilità in materia di gestione del ramo di amministrazione aziendale inerente la tesoreria. La risorsa ricercata si occuperà inoltre di gestire ANCHE gli aspetti inerenti le pratiche di organizzazione logistica dei trasporti. Si richiede, pertanto, personalità grintosa e carismatica, dinamica, ma altresì fortemente caratterizzata sul piano dell¿equilibrio psicologico e con ottime doti di problem solving. FONDAMENTALE la MASSIMA flessibilità oraria. ESSENZIALE, infine, la buona conoscenza dei principali programmi operativi del pacchetto Office di Windows.
Assunzione diretta, iniziale contratto a tempo determinato di durata compresa dai 6 ai 12 mesi. Del tutto certe le prospettive di stabilizzazione definitiva in organico. Retribuzione e livello, secondo CCNL Commercio su 14 mensilità, saranno determinati in base alla seniority maturata sebbene in linea di principio la RAL non sarà superiore a 30.000 euro lordi/anno. Previsti possibili incentivi retributivi secondo raggiungimento obiettivi aziendali.
Si segnala che la selezione in oggetto e' particolarmente urgente per l'azienda cliente. indispensabile il domicilio in zona Genova e/o provincia.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell¿uno e dell¿altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.
Aut.Min.Lav.n. 13/I/0020140/03.03 del 31/10/08

  Piazza del Lavoro - Società Consortile a Responsabilità Limitata di Intermediazione Lavoro