ingegneri junior

SEGULA Technologies leader europeo nel settore dell'engineering cerca ingegneri residenti in Genova e comuni limitrofi con le seguenti caratteristiche:

- laurea in elettronica o TLC
- esperienza di programmazione su sistemi linux embedded
- conoscenza dei linguaggi di programmazione C e C++
- capacità di lavorare in team

Astenersi candidati non in possesso di tali requisiti.

La presente ricerca è rivolta ambosessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91. Indicare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03.

Pubblicato il 29/05/2012 alle ore 16:35

Ingegneri - architetti - geometri

Manpower Srl ricerca, per importante azienda, leader nell'ambito generazione e trasmissione dell’energia elettrica, (...)

Zona:Genova

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SVILUPPATORE JAVA JUNIOR

Societa' di consulenza informatica ricerca e seleziona con urgenza programmatore java.
Inquadramento da definire secondo livello di esperienza comprovabile.Si dara' preferenza a candidati in eta' utile per contratto di apprendistato.
Sede di lavoro: GENOVA LEVANTE
Esperienza: livello junior-minimo 1 anno c.A.-come sviluppatore java.
Opportunita' qualificante in contesto dinamico e professionale con ottime possibilita' di sviluppo nel tempo.
Inviare dettagliato cv a recruitment@comsis.it, specificando l'autorizzazione al trattamento dei dati secondo la normativa vigente (d.Lgs 196/03).

Pubblicato il 29/05/2012 alle ore 12:30

Top List Vetrina

http://genova.bakeca.it/be/main.php?page=form_risposta_annuncio&annuncio=vqct39188502 Rispondi all'annuncio

29 Maggio 2012

Informatica - telecomunicazioni

Manpower Srl ricerca per propria azienda cliente un web designer. Sono richieste le seguenti conoscenze in ambito (...)

Zona:Genova

Informatica - telecomunicazioni

La filiale di Genova, in considerazione delle esigenze di ampliamento di organico interno del proprio cliente, giovane

Zona:Genova

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SVILUPPATORE JUNIOR PHP/ASP/ASP.NET APPLICAZIONI WEB. ETA' MAX 29 ANNI.

Piazza del Lavoro - Società Consortile a Responsabilità Limitata di Intermediazione Lavoro

La filiale di Genova ricerca e seleziona URGENTEMENTE per la Sede di nota Azienda cliente genovese operante nel settore della progettazione e sviluppo di software per la Pubblica Amministrazione uno:
SVILUPPATORE JUNIOR PHP/ASP/ASP.NET APPLICAZIONI WEB. ETA' MAX 29 ANNI.
Il nostro cliente ci ha incaricato di ricercare candidati/e responsabili e flessibili quanto agli orari di lavoro, DI ETA` MAX NON SUPERIORE AI 29 ANNI e con esperienze lavorative già maturate nel campo sviluppo software di applicazioni anche web based con tecnologia PHP/ASP/ASP.NET..
I requisiti indispensabili richiesti sono:
PROVENIENZA: Necessaria esperienza maturata con mansioni di sviluppatore software PHP/ASP/ASP.Net;
STUDI: Diploma di perito informatico ovverosia laurea tecnica in informatica.
COMPETENZE: Persona dinamica e brillante, dal carattere flessibile, decisamente appassionata di programmazione, si dovrà inserire in un team affiatato. Quanto alle competenze tecniche, si richiedono: buone capacità di sviluppo di siti e applicazioni web; buona conoscenza dei sistemi Microsoft Windows 2005/2008 Server; buona capacità professionale sui linguaggi PHP/ASP/ASP.NET. INDISPENSABILE L'OTTIMA PREDISPOSIZIONE ALL'APPRENDIMENTO DI NUOVI LINGUAGGI E TECNOLOGIE.
SI OFFRE: Assunzione diretta. Contratto a progetto la cui durata verrà determinata in base all' esito della selezione in oggetto. Concrete e elevate le possibilità di integrazione stabile in organico. Retribuzione lorda/mese di circa 1500/1600 euro. Il CCNL applicato e quello del Commercio (14 mensilità). Previsti tickets restaurant dell'importo di 5,29 euro/giorno e straordinari retribuiti.
LUOGO DI LAVORO: Genova Ponente cittadino.
LA SELEZIONE HA CARATTERE DI MASSIMA URGENZA. INDISPENSABILI DISPONIBILITA' IMMEDIATA E ALLOGGIO/DOMICILIO IN ZONA GENOVA E/O PROVINCIA.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell¿uno e dell¿altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.
Aut.Min.Lav.n. 13/I/0020140/03.03 del 31/10/08

Pubblicato il 06/12/2011 alle ore 09:49

Informatica - telecomunicazioni

Cerchiamo personale da inserire in azienda per ampliamento dell’attività. La nostra azienda gestisce una catena (...)

Zona:Genova

Informatica - telecomunicazioni

Importante azienda operante nel campo della grande distribuzione, sta rafforzando la propria squadra e sta attualmente (...)

Zona:Genova

VENDITORE JUNIOR LIGURIA

Pubblicato il 28/10/2011 alle ore 11:43

Adecco Italia Spa – Business Line Office – per azienda operante nel settore della bulloneria ad alta resistenza, è alla ricerca di un venditore junior per l'area Liguria.
Ricerchiamo giovani neodiplomati o con laurea triennale, preferibilmente ad indirizzo tecnico, motivati ad intraprendere un percorso di crescita in ambito commerciale.
Il candidato ideale possiede un forte spirito imprenditoriale, passione per i prodotti meccanici, capacità di lavorare per obiettivi e orientamento al risultato, ambizione alla crescita professionale.
Orario di lavoro: full time.
Inserimento: Contratto di somministrazione 4 mesi + possibilità inserimento diretto.
Inquadramento: 5 livello CCNL Commercio.
Inizio: Dicembre/Gennaio a seguito di un corso di formazione a Veduggio (MB).
Sede di lavoro: Liguria.
ADECCO Genova Magnaghi, mail: rita.mazzarello@adecco.it, Tel 010/5761936

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.it l'informativa sulla privacy (art.13 D. Lgs. 196/03).
Facsimile di domanda è disponibile su http://www.adecco.it/pagine/FacSimilecCV.aspx.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min.Prot. N. 1100-SG del 26.11.2004)

 

SVILUPPATORI JUNIOR

Pubblicato il 04/10/2011 alle ore 12:49

SOCIETA' DI CONSULENZA INFORMATICA SELEZIONA PROGRAMMATORI C#/.NET./ASP.NET/JAVA/SQL.
ESPERIENZA: TRA 1 E 2 ANNI.
SEDE DI LAVORO: GENOVA.
RICHIESTA FAMILIARITA' CON SQL SERVER 2005 (IMPLEMENTAZIONE-NO DBA).
INVIARE DETTAGLIATO CV , SPECIFICANDO L'AUTORIZZAZIONE AL TRATTAMENTO DEI DATI (D. LGS 196/03)

 

VENDITORE JUNIOR

GI GROUP SPA

RICERCA

VENDITORE JUNIOR

Ricerchiamo un venditore junior per importante azienda cliente operante nel settore bancario. La risorsa dovrà occuparsi della proposizione e della vendita dei prodotti finanziari (conto e mutuo) presso uno stand allestito all'interno di un centro commerciale.

Requisiti: Diploma di Scuola Media Superiore o Laurea anche triennale (non necessariamente ad indirizzi tecnici), conoscenza del pacchetto Office, aspetto curato, ottime capacità relazionali e doti comunicative, spirito commerciale, orientamento al risultato, flessibilità e disponibilità, esperienza nella mansione o in ruoli di tipo commerciale e nel settore della vendita.

Orario di lavoro: full time (disponibilità a lavorare nei week-end e festivi).

Sede di lavoro: Genova.

Durata contratto: assunzione diretta.

La ricerca ha carattere di urgenza.

Per candidarsi: GI Group, Filiale di Genova, Piazza Savonarola 17R - telefono: 010/5761095; fax: 010/5761120; email: genova.savonarola@gigroup.it

Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG)
I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006), sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (D.Lgs 196/2003)
sul nostro sito www.gigroup.it

COMMERCIALI ( junior e senior )SETTORE INDUSTRIALE PACKAGING AND CODING

Pubblicato il 28/09/2011 alle ore 16:32

Ink Service S.r.l. societa' sita a Bolzaneto, cerca commerciali da inserire nel proprio organico .
Vengono presi in esami commerciali sia senza esperienza che gia' formati per il nostro settore.
Si offre formazione sempre continua, affiancamento e ogni mezzo per poter lavorare.
Contratto a norma con partita i.v.a.

Chiamare 010/7412027 per fissare un appuntamento e inviare il Vostro Cv a:
info@inkservicesrl.com

 

JUNIOR SALES ACCOUNT PER LA LIGURIA

OPEN SOURCE MANAGEMENT SRL (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 13615 del 15 Ott. 2009 Disposizione del Dlgs 10 Settembre 2003 Art 4 comma 2) Ricerca per

Importante azienda cliente specializzata nel facilitare i rapporti tra il Professionista, il Contribuente, l'Impresa e la Pubblica Amministrazione, creando un sistema finalizzato a ridurre i costi e i tempi di lavoro. Per ampliamento del proprio organico ricerca:

JUNIOR SALES ACCOUNT LIGURIA
per GENOVA e provincia

La persona che stiamo cercando opererà in modalità home office e si occuperà di promuovere i servizi agli Studi Professionali presenti nel territori, favorire la conoscenza diretta dei nuovi potenziali Associati attraverso visite da pianificare nel territorio volte ad illustrare le potenzialità e i vantaggi; Fidelizzare i Professionisti informandoli delle novità, ascoltando le loro esigenze e proponendo le adeguate soluzioni; Aggiornare il software CRM, redigere la reportistica periodica e coordinare le attività con la Direzione Commerciale della Sede.

Chiediamo pregressa esperienza maturata nella vendita di servizi e/o software; buona conoscenza dei principali argomenti in materia fiscale; diploma di perito tecnico commerciale e/o laurea in discipline economiche; ottima predisposizione al lavoro in team; buona conoscenza dei principali applicativi informatici e abitudine all'utilizzo di software CRM; disponibilità a trasferte in Piemonte e in Val D'Aosta; domicilio/residenza nella città di Torino; spiccate doti relazionali, empatia e capacità di stabilire relazioni efficaci, durature e costruttive, capacità organizzative ed alta autodisciplina. Completano il profilo motivazione, determinazione, predisposizione del lavoro in team, forte spirito di iniziativa e proattività;

Offriamo: inserimento all'interno di un ambiente dinamico e stimolante, un preciso percorso formativo volto alla crescita professionale e personale.

Vogliamo espandere la nostra azienda
e cerchiamo persone in gamba
che vogliano vincere con noi!!!

Buyer junior settore elettronico

Pubblicato il 07/09/2011 alle ore 14:20

Il candidato ideale, con diploma tecnicoo o laurea in Ingegneria, ha maturato un'esperienza pregressa di 2/5 anni nella posizione nel settore elettronico e possiede una buona conoscenza della lingua inglese.
La figura, sulla base della pianificazione degli acquisti, individua i potenziali fornitori ed analizza le offerte, gestisce le trattative e definisce le procedure di ordine e modalità di pagamento in accordo alle direttive aziendali. Una volta scelto il fornitore si occupa di garantire il rispetto delle procedure accordate e la tempistica delle consegne, gestendo eventuali reclami o resi.